El concepto de “ser-hacer-tener” es una filosofía de vida y un marco para la acción que se puede aplicar a muchos aspectos de la vida, incluyendo el multinivel. Básicamente, se trata de una forma de pensar y actuar que implica primero convertirse en la persona que se desea ser, luego hacer lo que es necesario para alcanzar los objetivos y, finalmente, tener lo que se desea.
En el contexto del multinivel, este enfoque puede ser muy efectivo para ayudar a las personas a lograr el éxito en este tipo de negocio. Aquí te explico cómo cada uno de los elementos del ser-hacer-tener puede contribuir al éxito en el multinivel:
Ser
El primer elemento del ser-hacer-tener es “ser”. Esto significa que, para lograr el éxito en el multinivel, es importante comenzar por convertirse en la persona adecuada. Esto implica cultivar habilidades y actitudes que son importantes para tener éxito en el multinivel, como la perseverancia, la capacidad de trabajar en equipo, la empatía, la escucha activa y la capacidad de comunicarse efectivamente.
Para lograr esto, es importante invertir tiempo y energía en el desarrollo personal y profesional. Esto puede incluir la asistencia a eventos de capacitación y desarrollo de habilidades, la lectura de libros y recursos en línea sobre liderazgo y ventas, y la práctica constante de habilidades que son importantes para el éxito en el multinivel.
Hacer
El segundo elemento del ser-hacer-tener es “hacer”. Esto significa que, una vez que se ha desarrollado la mentalidad y las habilidades adecuadas, es hora de tomar acción. En el contexto del multinivel, esto significa poner en práctica las habilidades y técnicas de ventas, liderazgo y motivación que se han aprendido, y trabajar duro para alcanzar los objetivos.
Esto implica hacer un plan de negocio, establecer metas claras y específicas, y trabajar diligentemente para lograr esas metas. También significa ser constante en el seguimiento y en el desarrollo del equipo de ventas, trabajando para crear relaciones sólidas y duraderas con los clientes y los miembros del equipo.
Tener
El tercer y último elemento del ser-hacer-tener es “tener”. Esto significa que, una vez que se ha tomado acción y se ha trabajado duro, los resultados y las recompensas vendrán naturalmente. En el contexto del multinivel, esto puede incluir la obtención de comisiones, bonificaciones y otros incentivos, así como el crecimiento y la expansión del equipo de ventas.
Es importante tener en cuenta que, para tener éxito en el multinivel, es importante no perder de vista el “ser”. Es decir, es importante seguir trabajando en el desarrollo personal y profesional, incluso después de haber alcanzado ciertos objetivos. De esta manera, se pueden seguir mejorando y creciendo a largo plazo.
En conclusión, el enfoque de “ser-hacer-tener” puede ser muy efectivo para ayudar a las personas a lograr el éxito en el multinivel. Al cultivar habilidades y actitudes adecuadas, tomar acción y trabajar duro, y mantener el enfoque en el crecimiento y desarrollo a largo plazo, se puede crear un negocio exitoso y duradero.
